董事會工作報告摘要：2023年滿歸森工公司董事會深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞森工集團(tuán)年初工作會議的安排部署，全面完成公司董事會工作。2023年公司董事會共有成員8名，全年共召開董事會議12次。按照森工集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，完成了改制企業(yè)債權(quán)清收、非正常經(jīng)營企業(yè)摸排清退處置工作，完善了市場化經(jīng)營機(jī)制。開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理質(zhì)量提升工作，科學(xué)制定了經(jīng)理層摸高機(jī)制，簽約面擴(kuò)充到三級子公司經(jīng)營層。全面開展“大起底”行動，完成了原事業(yè)單位退休人員待遇和職能移交遺留問題，全面起底摸清了留在改制企業(yè)的債權(quán)（崗位期權(quán)股）、凈資產(chǎn)、原料款和改制后的欠款等底數(shù)。持續(xù)深化三項制度改革，健全公司人事管理制度，拓寬選人用人渠道，完善干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的管理機(jī)制。制定《滿歸森工公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施方案及管理辦法》，完成了職稱改革、職務(wù)聘任等工作。2023年8月4日森工集團(tuán)對滿歸森工公司《章程》進(jìn)行了重新批復(fù)，公司認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按照《黨委會工作規(guī)則》《董事會工作規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會工作規(guī)則》要求，認(rèn)真審議各項事宜，讓公司基本管理制度進(jìn)一步落地。

    財務(wù)會計報告摘要：2023年公司凈資產(chǎn)收益率0.6%；成本費用利潤率4%；總資產(chǎn)報酬率0.3%；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率0.9%；資產(chǎn)負(fù)債率43.5%；流動比率0.9%；現(xiàn)金流動負(fù)債比率4.7%；國有資本保值增值率100.5%。