8月14日，內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業(yè)生面試工作圓滿完成。

本次面試為期一天半，經過前期報名、資格審查、筆試等層層篩選，共有285人入圍面試環(huán)節(jié)，實際參加面試人員為276人。

面試工作于8月13日上午8點正式啟動，共設置2個面試考場、2個候考區(qū)、1個待分區(qū)和1個考務辦公室，參加面試的考生準時到達考試地點后，統(tǒng)一進行封閉管理，抽簽決定面試順序。

宣讀考生須知并強調考場紀律。趙興祖 攝

內蒙古森工集團高度重視此次面試工作，秉承“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，全程聘請第三方機構提供專業(yè)技術服務支持，精心組織安排各個環(huán)節(jié)?？记皩紙鲈O置、考試實施、面試流程、考務人員職責及工作紀律、面試人員進出通道等進行了細致研究，細化部署各項工作。

為確保面試公平公正，集團人力資源部工作人員協(xié)助第三方工作人員核對考生身份、組織簽到抽簽、宣讀考生須知并強調考場紀律，嚴禁考生攜帶包、手機、智能手表、手環(huán)或其他智能設備進入考場；面試全程由第三方機構負責實施并進行全程錄像；考生來往各區(qū)域分別由工作人員全程陪同直至面試成績公布離開；森林公安負責維護現(xiàn)場秩序，確?？荚噮^(qū)域無閑雜人員干擾；集團紀委負責監(jiān)督保障，確?？硷L考紀嚴肅規(guī)范。

據(jù)了解，為有效破解“后繼有林、后繼無人”困局，近年來，內蒙古森工集團緊扣林區(qū)生態(tài)保護與產業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)加大員工招聘力度，在制定招聘計劃前注重“量體裁衣”，精準對接人才需求，加快引才步伐，為林區(qū)高質量發(fā)展提供了多元人才支撐。（趙興祖）