政治責(zé)任：2024年滿歸森工公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認(rèn)真落實(shí)森工集團(tuán)2024年度工作會議暨一屆三次職工代表大會精神，按照森工集團(tuán)黨委提出的林區(qū)全面從嚴(yán)治黨的基本思路，堅定扛起管黨治黨政治責(zé)任，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，全面踐行“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”，反對形式主義，加強(qiáng)“第一議題”和重大經(jīng)營管理事項(xiàng)黨委前置研究制度，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系。

    安全責(zé)任：2024年公司深入貫徹落實(shí)森工集團(tuán)安全生產(chǎn)工作部署，扎實(shí)開展重大事故隱患專項(xiàng)排查工作，全年未發(fā)生死

亡及重傷責(zé)任事故、重大火災(zāi)責(zé)任事故、重大設(shè)備責(zé)任事故。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任：2024年公司不斷完善相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”加強(qiáng)預(yù)算收支管理和調(diào)度，緊縮開支、開源節(jié)流、按計劃下達(dá)定額、編報預(yù)算、強(qiáng)化項(xiàng)目資金安排、規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”管理、壓縮公共經(jīng)費(fèi)、進(jìn)一步壓降“兩金”、嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)守資金使用紅線。建立獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣、能進(jìn)能出的動態(tài)調(diào)整機(jī)制，圍繞黨的建設(shè)、森林經(jīng)營、森林防滅火、旅游發(fā)展等重點(diǎn)工作，調(diào)整和優(yōu)化績效考核標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高考核質(zhì)量，合理拉開收入分配差距，推動薪酬分配向一線苦臟累險崗位傾斜。

    社會責(zé)任：分類完成職工退休預(yù)審工作，對審核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和材料整理。完成混崗集體工和知青工退休工作。