同志們：

在喜迎黨的二十大和森工集團(tuán)成立70周年之際，我們?cè)谶@里隆重召開規(guī)劃院2022年工作會(huì)議暨六屆三次職工代表大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)森工集團(tuán)2022年工作會(huì)議及國(guó)企改革“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”、森林防火、安全生產(chǎn)等系列工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧我院2021年重點(diǎn)工作，認(rèn)真分析研判形勢(shì)，確定發(fā)展方向，謀劃安排部署新一年工作目標(biāo)，以舍我其誰、責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)，以逢山開路、遇水架橋的氣魄，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，錨定目標(biāo)不放松，努力開創(chuàng)規(guī)劃院發(fā)展新紀(jì)元。下面我講三點(diǎn)意見。

一、2021年工作回顧

時(shí)間記錄發(fā)展的足跡，歲月鐫刻奮斗的年輪。剛剛過去的2021年，我們向建黨百年致敬，全面開啟了規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展的“新征程”；我們向新領(lǐng)域宣戰(zhàn)，交出了林區(qū)生態(tài)建設(shè)和市場(chǎng)開拓“雙勝利”的“新答卷”。駐足回望，每一個(gè)拼搏的日子都浸透著奮斗的汗水，每一份成績(jī)都是全體規(guī)劃院職工共同創(chuàng)造的輝煌。

——這一年，我們凝心聚力開新局，全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)

2021年，我院嚴(yán)格執(zhí)行森工集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算。全年實(shí)現(xiàn)收入4802.52萬元，其中創(chuàng)收1087.56萬元；按要求完成當(dāng)年職工工資增長(zhǎng)、兌現(xiàn)率，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用；全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，全年未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故和重大設(shè)備責(zé)任事故；工作目標(biāo)全面落實(shí)，外業(yè)期間未發(fā)生森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

——這一年，我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)開新局，全面完成重點(diǎn)工作任務(wù)

在疫情防控常態(tài)化下，規(guī)劃院把黨史學(xué)習(xí)教育貫徹到業(yè)務(wù)工作全過程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。完成林區(qū)森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查361塊大樣地外業(yè)調(diào)查任務(wù)，培訓(xùn)指導(dǎo)各森工公司3606塊標(biāo)準(zhǔn)樣地調(diào)查，完成林區(qū)森林野外火源、歷史火災(zāi)及減災(zāi)能力等三項(xiàng)調(diào)查外業(yè)工作；完成林區(qū)2021年森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新、森林資源監(jiān)測(cè)及森林資源檔案更新工作；對(duì)林區(qū)森林培育、國(guó)土綠化造林（當(dāng)年成活率、三年保存率）共87萬余畝造林任務(wù)進(jìn)行了全面檢查驗(yàn)收，并編制了森工集團(tuán)及19個(gè)森工公司造林檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；完成《大興安嶺植物志》初稿編撰工作，在呼和浩特高規(guī)格地舉辦了首發(fā)式;完成內(nèi)蒙古大興安嶺自然資源大數(shù)據(jù)云平臺(tái)維護(hù)升級(jí)及植物標(biāo)本館建設(shè)工作;完成呼倫貝爾大興安嶺森林生態(tài)保育工程項(xiàng)目監(jiān)理工作;完成全國(guó)第二次陸生野生動(dòng)物調(diào)查科普?qǐng)D冊(cè)編寫、林區(qū)動(dòng)植物名錄整理、內(nèi)蒙古東部地區(qū)森林資源樣地調(diào)查、林區(qū)野生經(jīng)濟(jì)植物保護(hù)利用規(guī)劃、銀嶺河野生動(dòng)植物資源調(diào)查工作;高標(biāo)準(zhǔn)開展林草生態(tài)綜合監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，配合國(guó)家林草局規(guī)劃院完成277塊樣地外業(yè)調(diào)查，梳理融合林班2.77萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)林草濕數(shù)據(jù)與國(guó)土三調(diào)數(shù)據(jù)對(duì)接融合；完成森工集團(tuán)2020年預(yù)算資金績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目、森工集團(tuán)森林資源資產(chǎn)負(fù)債表編制，森工集團(tuán)22個(gè)單位《天然林資源保護(hù)工程二期2020年度實(shí)施方案》《內(nèi)蒙古國(guó)有林區(qū)退化天然林修復(fù)支持政策研究報(bào)告》《內(nèi)蒙古大興安嶺森工集團(tuán)森林資源監(jiān)測(cè)報(bào)告（2020年度）》的編制及成品輸出工作;完成林區(qū)林場(chǎng)場(chǎng)部對(duì)外連接道路工程臨時(shí)取料（砂）場(chǎng)礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查及實(shí)施方案編制，《國(guó)道332線（原省道301線）阿里河至庫布春林場(chǎng)段公路工程（新增）使用林地可行性報(bào)告》等40余項(xiàng)規(guī)劃編制工作;參與《森工集團(tuán)十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)》規(guī)劃編制，配合相關(guān)部門完成了2020年度天保工程組織管理、森林資源管護(hù)檢查等工作;完成北部原始林區(qū)火燒區(qū)現(xiàn)狀調(diào)查、林草綜合監(jiān)測(cè)外業(yè)用圖、防火指揮圖等編制及打印工作；完成牙克石市林權(quán)權(quán)屬調(diào)查資料整合及數(shù)據(jù)建庫的階段性工作，目前項(xiàng)目已中標(biāo)進(jìn)入籌備階段;啟動(dòng)新一輪林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作，已完成《規(guī)劃編制大綱》初稿，同時(shí)完成額爾古納保護(hù)區(qū)、得耳布爾和阿里河森工公司林地保護(hù)利用規(guī)劃編制初稿，進(jìn)入修編完善階段；全力推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，制定《規(guī)劃院國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》和36項(xiàng)任務(wù)清單，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，完成改革任務(wù)31項(xiàng)，15項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全部完成;完成大客車購置及辦公樓外立面維修等工作，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，辦成了一批順民意、得民心、惠民生的實(shí)事。嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”等疫情防控政策，第一時(shí)間組織院內(nèi)職工志愿者配合屬地政府值班值守、入戶調(diào)查、宣傳防疫知識(shí)，內(nèi)外業(yè)工作均未發(fā)生突發(fā)疫情事件。

——這一年，我們銳意進(jìn)取開新局，全力開拓市場(chǎng)狠抓項(xiàng)目

當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，慢進(jìn)是退，不進(jìn)更是退。我們唯有自我加壓、勇爭(zhēng)一流，才能緊跟時(shí)代步伐、贏得發(fā)展主動(dòng)。去年，我院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，敢為人先、超前謀劃、主動(dòng)出擊，全力以赴爭(zhēng)政策、爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，用高效的工作搶占先機(jī)，一批具有牽引作用的新項(xiàng)目新技術(shù)為規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力，開辟新空間。首次與中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局呼和浩特分中心合作完成呼倫貝爾、興安盟境內(nèi)432塊樣地調(diào)查工作；首次與國(guó)家林草局規(guī)劃院合作完成呼倫貝爾境內(nèi)619個(gè)草原樣地調(diào)查和277個(gè)林草綜合監(jiān)測(cè)樣地調(diào)查工作；首次承擔(dān)全國(guó)第一次森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查361塊大樣地調(diào)查和3606塊標(biāo)準(zhǔn)樣地的技術(shù)指導(dǎo)工作；首次與內(nèi)蒙古地勘六院合作利用無人機(jī)航拍及后期影像合成技術(shù)完成鄂倫春自治旗礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案編制工作；與國(guó)家局規(guī)劃院合作開展森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查檢查驗(yàn)收；參與遼寧省朝陽市部分樣地外業(yè)調(diào)查。

一年來，我們組織信息化建設(shè)專班，強(qiáng)力推進(jìn)自然資源大數(shù)據(jù)云平臺(tái)及林草智慧平臺(tái)建設(shè)，通過云平臺(tái)和自然資源展廳對(duì)外展示了林區(qū)形象，推高了規(guī)劃院影響力，全年共接待領(lǐng)導(dǎo)和來賓30余次，近300人次，規(guī)劃院信息化建設(shè)步伐明顯加快。

——這一年，我們推進(jìn)改革開新局，全力加強(qiáng)制度體系建設(shè)

我院嚴(yán)格按照森工集團(tuán)批復(fù)的職能機(jī)構(gòu)編制，健全完善機(jī)構(gòu)職能，完成組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，整合優(yōu)化各部門主要職能，明確各部門主要職責(zé)，完善規(guī)章制度，建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、精簡(jiǎn)高效的運(yùn)行模式；全面開展規(guī)范性文件清理，推進(jìn)立改廢工作，打通制度瓶頸，抓好制度落實(shí)，解決實(shí)際問題，建成以規(guī)章制度為基礎(chǔ)的內(nèi)控制度體系。新建、廢止、修訂各類規(guī)章制度35項(xiàng)，機(jī)構(gòu)調(diào)整后重新制定崗位職責(zé)和工作職能1322項(xiàng)，使各項(xiàng)工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道，規(guī)劃院運(yùn)營(yíng)呈現(xiàn)蓬勃向上的良好態(tài)勢(shì)。

——這一年，我們以人為本開新局，全力提高人才素質(zhì)能力

我院針對(duì)項(xiàng)目多、任務(wù)重、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的客觀情況，把人才資源開發(fā)放在規(guī)劃院發(fā)展最優(yōu)先位置，圍繞日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量要求，堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)”深挖自身潛力，著力加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力建設(shè)，通過人才培養(yǎng)、引進(jìn)、交互使用等機(jī)制，鍛煉培養(yǎng)“多面手”復(fù)合型技術(shù)人才，針對(duì)不同受眾設(shè)計(jì)專門課程，舉辦“天保修復(fù)和林保規(guī)劃編制”“森林資源調(diào)查”“2021年森林資源管理‘一張圖’更新工作”“2021年林區(qū)春季造林檢查驗(yàn)收技術(shù)”“火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查工作”等培訓(xùn)班，共計(jì)培訓(xùn)1000余人次，為儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)力量提供了人才支撐。

此外，信訪維穩(wěn)、后勤保障、情報(bào)信息等各項(xiàng)工作均按要求全面完成，保證了規(guī)劃院全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

同志們，過去一年取得的成績(jī)，與國(guó)家林草局、自治區(qū)、森工集團(tuán)及各相關(guān)部門單位的支持分不開，更是規(guī)劃院全體干部職工兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果，感謝廣大干部職工的辛勤付出。在此，我代表規(guī)劃院黨委、規(guī)劃院，向?yàn)橐?guī)劃院事業(yè)發(fā)展不計(jì)得失、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的同志們，特別是在外地持續(xù)作業(yè)以及默默支持規(guī)劃院工作的職工家屬們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的一些突出問題，一方面，規(guī)劃院作為林區(qū)唯一一支從事森林資源調(diào)查規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的專業(yè)隊(duì)伍和技術(shù)支撐單位，我們對(duì)標(biāo)同行一流企業(yè)仍存在市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制不靈活、科技創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱、研發(fā)投入少、人才短缺等短板，特別是高素質(zhì)領(lǐng)軍人才嚴(yán)重匱乏，嚴(yán)重制約規(guī)劃院高質(zhì)量發(fā)展；另一方面，伴隨森工集團(tuán)改革以來，規(guī)劃院也逐步開展了市場(chǎng)型組織建設(shè)，連續(xù)幾年的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收也激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，取得了一定成效，但部分同志仍然認(rèn)為原有的大鍋飯模式還有生存空間，仍將企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展依托在集團(tuán)總部層面、院領(lǐng)導(dǎo)層面，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，不愿走出舒適區(qū)，無論從市場(chǎng)開拓上還是重點(diǎn)工作落實(shí)上存在船到碼頭車到站思想，保守求穩(wěn)、小富即安，謀事干事的勁頭和抓落實(shí)的能力不足、部分工作效果不及預(yù)期、對(duì)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度提高管理水平方面認(rèn)識(shí)不足、制定的內(nèi)控制度存在短板等等。對(duì)此，我們一定勇于直面問題，努力加以解決。

二、2022年形勢(shì)分析

綜合研判當(dāng)前形勢(shì)，今年我國(guó)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多，但我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面是不會(huì)變的。隨著生態(tài)環(huán)境綜合治理能力不斷加強(qiáng)，碳達(dá)峰、碳中和工作有序推進(jìn)，林業(yè)利好政策連續(xù)出臺(tái)，我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也越來越大。國(guó)家層面，相繼出臺(tái)了《全國(guó)重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程總體規(guī)劃（2021—2035年）》《東北森林帶生態(tài)保護(hù)和修復(fù)重大工程建設(shè)規(guī)劃（2021—2035 年）》，林區(qū)作為我國(guó)“兩屏三帶”生態(tài)安全戰(zhàn)略格局、全國(guó)重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程總體布局“三區(qū)四帶”中“東北森林帶”的重要組成部分，進(jìn)一步鞏固提升了林區(qū)生態(tài)地位和生態(tài)作用；自治區(qū)層面，將林區(qū)納入“一線一區(qū)兩帶”北方重要生態(tài)安全屏障總體布局中的“大興安嶺森林帶”，為我們堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展提供了政策保障；增加林草產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目專項(xiàng)資金，將林草產(chǎn)業(yè)納入鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，制定“1+N+X”“雙碳”政策體系，為林區(qū)綠色發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能；從集團(tuán)層面來講，我們是全國(guó)最大的國(guó)有林區(qū)、國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)，是踐行“兩山論”的重要實(shí)踐基地，擁有總書記充分認(rèn)可6159.74億元/年的“綠色GDP”，改革后的森工集團(tuán)明確了特定功能類企業(yè)定位，確立生態(tài)主責(zé)主業(yè)，搭建企業(yè)組織架構(gòu)，通過全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司治理，完善體制機(jī)制，與屬地政府緊密融合，區(qū)域一體化發(fā)展成果越發(fā)顯著；從我們規(guī)劃院自身來講，對(duì)內(nèi)，我們?yōu)楦玫倪m應(yīng)當(dāng)前林區(qū)發(fā)展趨勢(shì)，推進(jìn)規(guī)劃院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，已完成企業(yè)化組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革，整合優(yōu)化各部門主要職能，并結(jié)合崗位需要、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等情況對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。對(duì)外，我們克服疫情帶來的工作壓力，通過幾年的業(yè)務(wù)拓展和攻堅(jiān)克難，錘煉了一支思想牢靠、作風(fēng)硬朗、勇于吃苦、能打勝仗的隊(duì)伍，具備了向更高目標(biāo)更高水平邁進(jìn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司以商業(yè)化模式發(fā)展生態(tài)服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)功能保障類單位“走出去”創(chuàng)效增收的發(fā)展方向，規(guī)劃院人將始終以飽滿的戰(zhàn)斗姿態(tài)，全心全意服務(wù)林區(qū)生態(tài)建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，迎接新形勢(shì)下各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

三、2022年工作總體要求和重點(diǎn)任務(wù)

--今年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，深入落實(shí)全國(guó)林業(yè)和草原工作會(huì)議、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、森工集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)劃院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化森林資源監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，主動(dòng)融入自治區(qū)“兩個(gè)屏障”“兩個(gè)基地”“一個(gè)橋頭堡”發(fā)展大局，以強(qiáng)化“一院兩中心”職能作用為主線，以開展“制度體系建設(shè)年”為契機(jī)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提升管理水平、狠抓工作落實(shí)，為全面完成全年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

--今年工作主要工作目標(biāo)是：

1.全面完成森工集團(tuán)安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收664萬元以上。

2.堅(jiān)決防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，確保規(guī)劃院安全穩(wěn)定。

--今年工作的重點(diǎn)任務(wù)是：

1.完成重慶市酉陽縣森林資源專項(xiàng)調(diào)查工作。為適應(yīng)改革發(fā)展需要，積極開拓森林資源調(diào)查國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，今年我院主動(dòng)出擊中標(biāo)重慶市酉陽縣森林資源專項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目，同時(shí)也是體現(xiàn)我院學(xué)黨史開新局、不等不靠走出去承攬業(yè)務(wù)的發(fā)展形式，是創(chuàng)收、創(chuàng)品牌，促進(jìn)地區(qū)交流、鍛煉隊(duì)伍培養(yǎng)人才的重要途徑，為開拓國(guó)內(nèi)自然資源調(diào)查市場(chǎng)積累了經(jīng)驗(yàn)。各相關(guān)單位、部門要深刻認(rèn)識(shí)此次森林資源二類調(diào)查的重要意義，提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任；強(qiáng)化協(xié)作，形成合力，高效推進(jìn)調(diào)查工作。此次森林資源調(diào)查工作是對(duì)以往調(diào)查技術(shù)、能力工作的全面考驗(yàn)，要充分發(fā)揮我院森林資源調(diào)查的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，借助林區(qū)現(xiàn)有森調(diào)隊(duì)伍形成有效合力，學(xué)習(xí)區(qū)外調(diào)查技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)手段，探索利用無人機(jī)遙感的優(yōu)勢(shì)，提高調(diào)查精度和效率。截至目前，已成立了專項(xiàng)調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在外業(yè)前線設(shè)立指揮部，相應(yīng)調(diào)查工作正在有序開展。下一步，要加快推進(jìn)外業(yè)調(diào)查工作，強(qiáng)化工作調(diào)度，督促指導(dǎo)工作，全過程進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督，要突出重點(diǎn)，著力把握調(diào)查技術(shù)方法、調(diào)查質(zhì)量要求、調(diào)查時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒排工期，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，由于調(diào)查區(qū)域工作狀況復(fù)雜，山高路險(xiǎn)，氣候多變，蟲多、蛇多，工作條件十分艱苦，各外業(yè)生產(chǎn)部門一定要高度重視安全、防火、疫情防控工作，增強(qiáng)安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全制度和措施，確保不發(fā)生安全事故，如期完成調(diào)查任務(wù)。

2.完成火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查評(píng)估區(qū)劃工作，編制成果報(bào)告。森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第三次會(huì)議上關(guān)于大力提高我國(guó)自然災(zāi)害防治能力講話精神的重要舉措，是黨中央國(guó)務(wù)院作出的重大決策部署，也是森工集團(tuán)高度關(guān)注的重點(diǎn)工作，去年我們基本完成了外業(yè)調(diào)查所有工作，現(xiàn)已進(jìn)入第二階段工作。評(píng)估與區(qū)劃是森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查成果的體現(xiàn)，也是此項(xiàng)工作的重中之重，各有關(guān)單位、部門一定要高度重視，提高政治站位，形成工作合力，嚴(yán)格按照任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，確保普查評(píng)估與區(qū)劃工作按期完成。要主動(dòng)與國(guó)家和自治區(qū)普查辦建立溝通對(duì)接，強(qiáng)化對(duì)森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查數(shù)據(jù)和普查系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，全力做好涉密資料和數(shù)據(jù)的管理,必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)，為編制好高質(zhì)量成果報(bào)告奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保此項(xiàng)工作順利完成。

3.完成《內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)林地保護(hù)利用規(guī)

劃（2021-2035）》編制工作。編制林保規(guī)劃是我們改革后一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是我們最為重要的主責(zé)主業(yè)，更是深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和，推動(dòng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的有利抓手。我們編制林保規(guī)劃一定要注重實(shí)效，要綜合運(yùn)用法律、政策、技術(shù)等多方面的手段，注重規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性，把林地保護(hù)利用的相關(guān)指標(biāo)和措施落實(shí)到山頭地塊（小班）。要做到基數(shù)數(shù)據(jù)科學(xué)準(zhǔn)確，林地落界（融合后“一張圖”）數(shù)據(jù)成果作為新一輪林地保護(hù)利用規(guī)劃編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，一定要嚴(yán)格按照《技術(shù)規(guī)程》要求，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，有必要的話要進(jìn)行現(xiàn)地補(bǔ)充調(diào)查。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)工作進(jìn)度，同時(shí)還要抓緊時(shí)間收集各森工公司林業(yè)重點(diǎn)工程及林地保護(hù)利用規(guī)劃所需資料，征求各森工公司林保規(guī)劃相關(guān)意見，確保規(guī)劃編制成果質(zhì)量。

4.完成林草濕綜合監(jiān)測(cè)工作。要優(yōu)化監(jiān)測(cè)體系、提高監(jiān)測(cè)能力，持續(xù)對(duì)林區(qū)全境森林、濕地資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，按照自然資源部和國(guó)家林草局部署，全面完成森工集團(tuán)林草濕綜合監(jiān)測(cè)任務(wù)，科學(xué)制定方案，整合監(jiān)測(cè)人員，安全有序開展好樣地和圖斑監(jiān)測(cè)，為科學(xué)開展森林經(jīng)營(yíng)保護(hù)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)配合森工集團(tuán)主管部門完成征占用林地現(xiàn)地查驗(yàn)、三類調(diào)查現(xiàn)地認(rèn)證等項(xiàng)任務(wù)。

5.完成碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)工作。開展碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)工作是準(zhǔn)確計(jì)量林區(qū)碳儲(chǔ)量及碳變化量的重要手段，同時(shí)，也為林區(qū)溫室氣體清單編制提供數(shù)據(jù)支撐。自2014年林區(qū)開展碳匯試點(diǎn)工作以來，我院為林區(qū)碳匯工作的健康發(fā)展做了大量的工作，先后于2015年和2018年兩次完成LULUCF碳匯監(jiān)測(cè)工作。并于2020年配合中國(guó)林科院科信所完成林區(qū)碳匯資源本底調(diào)查，為林區(qū)碳匯交易提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)，充分體現(xiàn)了我院的專業(yè)技術(shù)水平，得到了森工集團(tuán)的肯定。此項(xiàng)工作現(xiàn)已全面鋪開，今年將完成2021年和2022年兩年的監(jiān)測(cè)任務(wù)，以后也將是一項(xiàng)常態(tài)化工作，我們要認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，為林區(qū)實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)一份力量。

6.完成林區(qū)自然資源光譜信息研究暨在調(diào)查監(jiān)測(cè)中應(yīng)用科研項(xiàng)目。要做好與合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接協(xié)調(diào)，組織好項(xiàng)目參加人員，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致科學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施方案，務(wù)必保證按時(shí)保質(zhì)提交成果。

7.完成國(guó)企三年改革收官工作。國(guó)企改革三年行動(dòng)是黨中央做出的重大部署，我們一定要提高政治站位，嚴(yán)格按照自治區(qū)、森工集團(tuán)國(guó)企改革”百日攻堅(jiān)行動(dòng)“要求扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，該整改整改，該落實(shí)落實(shí)。規(guī)劃院改革專班要發(fā)揮引領(lǐng)作用，沉下身去，壓實(shí)工作責(zé)任，各單位、部門也要扛起主體責(zé)任，一把手是第一責(zé)任人，要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)去完成，堅(jiān)決糾正“過得去”“差不多”“還可以”思想，找出本單位、本部門的真正病根、病灶，開展有針對(duì)性的按病開方抓藥式的對(duì)標(biāo)、整改，決不能因?yàn)橥苿?dòng)不到位、不落實(shí)，貽誤森工集團(tuán)整體進(jìn)度。

8.扎實(shí)做好營(yíng)造林監(jiān)理、驗(yàn)收工作。要繼續(xù)加大與森工集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)接力度，加快今年工作任務(wù)的確定落實(shí)，今年國(guó)家林草局下達(dá)給森工集團(tuán)的營(yíng)造林任務(wù)和工作要求都有新變化，除營(yíng)造林驗(yàn)收外，還要增加過程監(jiān)理。為此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門要及時(shí)對(duì)接，拿出方案。今年監(jiān)理室又補(bǔ)充了新的力量，這些人也要抓緊熟悉業(yè)務(wù)，盡快投入到工作中去，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，做到隨時(shí)有任務(wù)隨時(shí)就出發(fā)。此項(xiàng)工作以往取得了許多成功經(jīng)驗(yàn)，也得到森工集團(tuán)及各基層單位的肯定，但其中也存在一定問題，我們要高度關(guān)注，絕不能在工作紀(jì)律和廉潔自律上出現(xiàn)問題。

9.高質(zhì)量完成重點(diǎn)區(qū)域生態(tài)保護(hù)修復(fù)可研編制及初步設(shè)計(jì)工作。做好重點(diǎn)區(qū)域生態(tài)保護(hù)修復(fù)可研編制及初步設(shè)計(jì)工作是林區(qū)認(rèn)真踐行國(guó)家《雙重規(guī)劃》的重要舉措，也是規(guī)劃院的一項(xiàng)重要主責(zé)主業(yè)，此項(xiàng)工作時(shí)間要求緊、質(zhì)量要求高，關(guān)鍵是展示我院規(guī)劃設(shè)計(jì)水平的重要抓手，我們一定要高度重視起來，要加強(qiáng)與森工集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的對(duì)接力度，多溝通多請(qǐng)示，認(rèn)真研究，全面思考，要用最科學(xué)最準(zhǔn)確的方式向國(guó)家、自治區(qū)、集團(tuán)交出一份滿意答卷。

10.積極爭(zhēng)取牙克石林權(quán)確權(quán)、與國(guó)家林草局規(guī)劃院合作草原調(diào)查等項(xiàng)目的開展。繼續(xù)跟進(jìn)《牙克石市林權(quán)權(quán)屬調(diào)查》項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金到位后馬上組織開展工作。要積極爭(zhēng)取與國(guó)家林草局合作開展草原調(diào)查項(xiàng)目，要統(tǒng)籌力量，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取長(zhǎng)期合作共贏。

11.全面完成植物志編撰工作。此項(xiàng)工作已進(jìn)入收官階段，我們要發(fā)揮編輯部作用，高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成此項(xiàng)任務(wù)，以此作為展示大興安嶺特殊生態(tài)地位、作用、價(jià)值的重要平臺(tái)和窗口。今年除做好相關(guān)收尾工作外，還要做好珍貴植物專項(xiàng)調(diào)查工作，補(bǔ)充松茸、西伯利亞紅松、靈芝等林區(qū)珍貴植物的調(diào)查內(nèi)容，填補(bǔ)這方面空白，以最優(yōu)質(zhì)的成果為林區(qū)開發(fā)建設(shè)70周年獻(xiàn)禮。

12.做好預(yù)算資金績(jī)效評(píng)估和《森林保險(xiǎn)災(zāi)后植被恢復(fù)實(shí)施方案》等各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)編制。去年，受集團(tuán)委托，我院作為第三方機(jī)構(gòu)完成了林區(qū)23個(gè)預(yù)算單位的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并出具了各單位績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告和森工集團(tuán)年度預(yù)算資金總體績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。這項(xiàng)工作在林區(qū)也是一項(xiàng)新的工作，也將是一項(xiàng)常態(tài)化的工作，我們要積極對(duì)接相關(guān)部門，做好技術(shù)準(zhǔn)備，落實(shí)人員和責(zé)任部門，爭(zhēng)取盡快推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)，盡早實(shí)施。編制《森林保險(xiǎn)災(zāi)后植被恢復(fù)項(xiàng)目實(shí)施方案》已是我院常態(tài)化工作，我們要與森林經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部盡快對(duì)接，形成工作方案，確保2022年度方案編制質(zhì)量和進(jìn)度，為林區(qū)植被恢復(fù)項(xiàng)目做好服務(wù)工作。

    此外，對(duì)臨時(shí)性、通過市場(chǎng)取得的各類征占地項(xiàng)目、各類規(guī)劃編制項(xiàng)目，我們要統(tǒng)籌安排，調(diào)動(dòng)全院力量搶抓市場(chǎng)，圓滿完成。

完成上述目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，我們要突出抓好以下工作。

（一）振奮精神抓落實(shí)

抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，精神狀態(tài)至關(guān)重要。我們干部職工如果沒有一往無前的勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就難以克服和戰(zhàn)勝困難，工作也難以有大的起色和突破。

一是要振奮精神、克服困難。當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦忻媾R的困難還比較大，比如說各部門都存在工作任務(wù)重、工作人員少、技術(shù)力量薄弱等困難。這些困難是客觀存在的，但是這些困難不能成為我們做不好工作的借口，因?yàn)樯霞?jí)不會(huì)因此降低對(duì)我們的工作要求，其他同領(lǐng)域行業(yè)不會(huì)因此而放慢發(fā)展步伐等我們。面對(duì)困難，要堅(jiān)決克服“等靠要”思想，不給自己留臺(tái)階、留后路。實(shí)際上，面對(duì)同樣的困難，有的同志工作就能開展的比較好，有的部門工作就能打開局面。這說明，只要我們振奮精神，不給自己留后路，我們的工作是能夠走在前列的，因此我們每一名干部職工都要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，滿懷激情地去化解和克服前進(jìn)中的矛盾和問題，切實(shí)做到奮發(fā)向上、積極有為。

二是振奮精神，搶抓機(jī)遇。當(dāng)前世界處于百年未有之大變局，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。一個(gè)國(guó)家的發(fā)展是這樣，一個(gè)單位的發(fā)展更是這樣。我們不僅要看到工作中存在的困難，更要看到我們的優(yōu)勢(shì)、我們的機(jī)遇、還有我們肩上的責(zé)任。黨的十八大以來，總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要講話、論述、指示、批示達(dá)300余次。兩次到內(nèi)蒙古考察調(diào)研，連續(xù)5年在全國(guó)兩會(huì)期間參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議，為內(nèi)蒙古量身定制了“堅(jiān)定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子”，高質(zhì)量的調(diào)查工作和提供科學(xué)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)也將越為重要，這是天時(shí)；去年我們較好的完成了火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查外業(yè)調(diào)查、草原調(diào)查，今年的酉陽調(diào)查、碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)等等，我們收獲的不僅僅是創(chuàng)收的喜悅，還磨練了隊(duì)伍、提升了技術(shù)、推廣了市場(chǎng)、逐步建立了林區(qū)森調(diào)品牌，這是地利；規(guī)劃院近十年來無論是從市場(chǎng)開拓、技術(shù)革新、人才引進(jìn)、機(jī)制改革各方面已經(jīng)取得了寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)家局、自治區(qū)、屬地政府、森工集團(tuán)及各相關(guān)單位部門的關(guān)系越來越融洽，職工幸福度也是逐年提高，“功成必定有我”的主人翁擔(dān)當(dāng)意識(shí)也越發(fā)體現(xiàn)，這是人和。因此，我們要樹立搶抓機(jī)遇的意識(shí)，迎難而上、乘勢(shì)而上。

（二）突出重點(diǎn)抓落實(shí)

在開展工作中要突出工作重點(diǎn)，沒有重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，工作就無法取得突破。只有明確主攻方向，分析輕重緩急，集中精力保重點(diǎn)，才能牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)。各部門要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)。重點(diǎn)工作一但確定，就要集中精力，全力以赴，確保完成。今年各部門的工作任務(wù)都很繁重，各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是一把手，要善于抓住自己部門的重點(diǎn)工作，要通過抓住重點(diǎn)、突破重點(diǎn)，推動(dòng)一般工作的開展。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，必須集中人力、財(cái)力、精力全力突破。

（三）強(qiáng)化制度抓落實(shí)

長(zhǎng)期以來，特別是森工集團(tuán)恢復(fù)運(yùn)營(yíng)以后，規(guī)劃院注重改革的質(zhì)量和實(shí)效，對(duì)難以打破的舊模式、難以疏通的老問題，能夠上心上手、破冰破繭，逐項(xiàng)推進(jìn)各項(xiàng)制度改革，取得了一定的實(shí)效。但從質(zhì)量效益、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新來看，與行業(yè)一流企業(yè)相比，還有一定差距。一些單位和部門認(rèn)為制定了文件、清單、臺(tái)賬就是制度落實(shí)，對(duì)新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展的制度、規(guī)則研究不深入、執(zhí)行不規(guī)范、內(nèi)容不接地氣。在制度體系建設(shè)上沒有進(jìn)行深入剖析和檢視，上下一般粗、左右一個(gè)樣，甚至照搬照抄，缺乏操作性、時(shí)效性，制約著規(guī)劃院更好地適應(yīng)新形勢(shì)下高質(zhì)量發(fā)展，所以我們今年要強(qiáng)化制度體系的建立和創(chuàng)新。

一是深入開展對(duì)標(biāo)行業(yè)一流企業(yè)管理提升行動(dòng)。進(jìn)一步明確對(duì)標(biāo)領(lǐng)域和對(duì)象，通過與對(duì)標(biāo)企業(yè)深入對(duì)接交流，強(qiáng)化在提高調(diào)查規(guī)劃監(jiān)測(cè)質(zhì)量、現(xiàn)代手段應(yīng)用、全員績(jī)效管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制等方面的對(duì)標(biāo)，找準(zhǔn)存在的差距與不足，調(diào)整完善對(duì)標(biāo)清單，明確需要改進(jìn)提升的具體事項(xiàng)和目標(biāo)，切實(shí)提高規(guī)劃院管理能力和水平。

二是建立完善內(nèi)控管理制度，著力補(bǔ)齊資金使用、物資設(shè)備采購、合同管理等短板，依據(jù)規(guī)劃院自身行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段等因素，探索和推進(jìn)將內(nèi)控、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理三者一體化融合管理，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)規(guī)劃院依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的綜合性目標(biāo)。

三是建立容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容挫折，為廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)吃下“定心丸”、撐起“保護(hù)傘”、開上“直通車”。

四是推動(dòng)開展管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，末等調(diào)整和不勝任退出，推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

五是全面推行全員績(jī)效考核制度，逐步加大績(jī)效薪酬占比，結(jié)合實(shí)際細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建“崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勵(lì)”的正向激勵(lì)體系，打造“事業(yè)共建、價(jià)值共創(chuàng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的激勵(lì)約束機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“業(yè)績(jī)升、薪酬升”；“業(yè)績(jī)降、薪酬降”。激發(fā)核心骨干人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

（四）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)

責(zé)任分明，抓落實(shí)才能保證效果。

一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)責(zé)任制。抓落實(shí)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，各部門“一把手”是抓落實(shí)的第一責(zé)任人，一把手要充分發(fā)揮作用，重要工作要親自組織實(shí)施并跟蹤到底。

二是分解細(xì)化全年目標(biāo)任務(wù)。各單位、部門要把全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，要排出工作計(jì)劃表，盡量要做到細(xì)化一點(diǎn)。每個(gè)部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)承擔(dān)的工作都要做到心中有本賬，不能工作做到哪里算哪里，對(duì)承擔(dān)的工作落實(shí)了多少、進(jìn)展到什么程度，都要清楚明白、心里有數(shù)，要以嚴(yán)格的責(zé)任和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)確保工作落實(shí)。要把任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)季度、每一個(gè)月、每一周，做到環(huán)環(huán)緊扣。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。自覺從戰(zhàn)略和全局的高度深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控壓力很大的情況下，習(xí)近平總書記連續(xù)對(duì)安全生產(chǎn)作出重要指示，各單位、部門要把安全生產(chǎn)放在第一位，提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任，查找安全生產(chǎn)隱患，絕不能麻痹大意，更不能產(chǎn)生僥幸心理，必須時(shí)刻保持高度警覺，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，真正做到外業(yè)工作防在前、想在前、做在前。嚴(yán)格規(guī)范野外用火管理，避免發(fā)生森林火災(zāi)。嚴(yán)格落實(shí)地區(qū)及森工集團(tuán)疫情防控要求，將疫情防控要求落實(shí)到一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，以最強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力配合相關(guān)單位部門抓好外防輸入、內(nèi)防反彈，堅(jiān)決防止突發(fā)疫情沖擊安全穩(wěn)定大局。

（五）提高素質(zhì)抓落實(shí)

自身的素質(zhì)高低決定了我們抓落實(shí)的水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高素質(zhì)需要我們干部職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，這樣才能善于領(lǐng)導(dǎo)，才能抓好落實(shí)。要注重向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，向?qū)?biāo)企業(yè)學(xué)習(xí)，要通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)外行到內(nèi)行、內(nèi)行到專家的轉(zhuǎn)變；

二是善于在實(shí)踐中努力提高水平。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)理論、提高認(rèn)識(shí)、搞好工作和增長(zhǎng)技能的重要環(huán)節(jié)。有些同志在實(shí)踐中不重視或不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，滿足于說干就干、干完就算，結(jié)果，工作上辛辛苦苦，道理上稀里糊涂，水平提高不快，工作起色不大。這幾年我們干了很多新工作，比如火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查、酉陽二類調(diào)查，不但開拓了業(yè)務(wù)，磨練了隊(duì)伍，而且也學(xué)到了新東西，把這些東西和規(guī)程上的要求融會(huì)貫通，那就是自己的東西。所以我們要進(jìn)步、要提高，就要走出舒適區(qū)，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中總結(jié)，要把實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，去粗存精、去偽存真，真正的做到學(xué)以致用、學(xué)為我用。

三是提高政治站位，堅(jiān)持廉潔自律，自覺提高拒腐防變能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是年輕干部要提高正確的履職意識(shí)。在廉潔自律中，不斷提高自己的能力和水平。要正確處理好“公”與“私”的關(guān)系，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事，清白做人。在各種腐蝕和誘惑面前，善于把握自己，真正做到耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住本色，切實(shí)筑起拒腐防變的防線。

同志們，2021年我們交出了一份讓集團(tuán)、讓員工滿意的答卷。2022我們將揚(yáng)帆破浪，凝心聚力，攜手前行，堅(jiān)定不移走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，以優(yōu)異成績(jī)慶祝林區(qū)開發(fā)建設(shè)七十周年，迎接黨的二十大勝利召開！